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     为全面贯彻区人武部民兵整组工作精神,福永街道党工委领导班子结合街道实际情况,制定了民兵整组工作实施方案和工作计划,及时召开整组工作动员会,摸清辖区内适龄青年底数,圆满地完成了今年的民兵整组工作。针对计划分配军转干部安置向大城市集中、向党政机关集中,部分军转干部安置岗位与专业特长不匹配等问题,各地结合实际,制定一系列优惠政策措施,鼓励和引导军转干部到中小城市、乡镇街道和基层一线工作。

 

    离队不离组织。  军转干部如何尽快适应和胜任地方工作?今年,按照中央统一部署和要求,军转干部进高校专项培训工作探索启动,一批计划分配军转干部被选送进入高等学校,进行为期1年的融入式带薪脱产教育培训,以尽快实现从军队人才向地方经济建设人才的转型。

 

  <<|家野+两肖13.0|>>请关注今日出版的《解放军报》的详细报道——  为强军兴军提供坚强有力服务保障  ——党的十八大以来军转安置工作综述  ■杨学娟 解放军报记者 安普忠 欧阳浩  军转干部是党和国家的宝贵财富,是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的一支重要力量。

     “此举不仅是为了增强军转干部的荣誉感、自豪感,更是对他们在深化国防和军队改革中交出合格答卷的肯定和褒奖。  新安街道将民兵预备役工作列入党工委重要议事议程,把武装工作纳入街道工作整体规划,对工作中存在的实际问题及时研究,切实加以解决。

 

   在“妮妲”“海马”等强台风来临之际和突发火灾等危险事故发生时,组织500余名民兵开展隐患排查、台风防御等,为社会安定作出了应有贡献。据统计,石岩全年共出动民兵预备役人员2000人次,在执行应急救援、维稳处突、防灾救灾等急难险重任务方面,发挥了重要作用;  在征兵工作中,石岩建立了9个兵役登记点,通过开展扎实的兵役登记宣传,石岩18周岁以上适龄青年网上兵役登记率达97%以上,排名全区第一,2016年还超额完成了区征兵办下达的任务。

 

   军队各级机关结合正在深入开展的维护核心、听从指挥主题教育活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化,积极开展军转干部离队前教育活动,引导军转干部正确对待走留,自觉服从安排,到党和人民需要的地方建功立业。  党的十八大以来,军地密切配合,各级军转部门细致工作,先后接收十几万计划分配军转干部,98%以上安置到公务员和事业单位岗位。

 

   ”青海省人力资源和社会保障厅领导介绍,近几年,青海省军转干部安置进入党政机关的比例达80%以上,随调家属基本实现对口安置。为了切实做好武装工作经费保障,2016年石岩街道共拨付各类经费共计140万元。

 

  (环彦博 20191113 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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